achermann
Richtung · Verantwortung · Umsetzung
SPARRING · STRATEGIE · TRANSFORMATION
Klarheit für Entscheidungen mit Tragweite.
Ich begleite Unternehmer, Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen bei strategischen Entscheidungen, anspruchsvollen Veränderungen und deren Umsetzung.
20+
Jahre Führung & Transformation
CEO / CIO
Operative Unternehmensführung
VR / VRP
Strategische Verantwortung
Klarheit beginnt mit Zuhören
“
Ich höre zu, schaffe Klarheit und bleibe, bis die Dinge wirklich funktionieren.
Michael Achermann
Owner & Managing Consultant
WAS UNTERNEHMEN BREMST
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Richtung ohne Klarheit
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Entscheidungen ohne Verantwortung
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Veränderung ohne Wirkung
ICH SCHAFFE KLARHEIT
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Strategische Ausrichtung
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Führen mit Verantwortung
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Transformation mit Wirkung
Was Kunden sagen
"Wir konnten verschiedene Projekte erfolgreich mit Michael Achermann umsetzen. Er war ein hervorragender Sparringpartner für die Top Line Group – insbesondere bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie Digital- und Datenstrategien für unsere Kunden. Seine hohe Kompetenz, sein lösungsorientierter Ansatz und die partnerschaftliche Zusammenarbeit haben uns überzeugt. Ein echtes Miteinander und eine erfolgreiche Partnerschaft."
Heinz Zimmermann
CEO, Top Line Group
"Wir konnten mit Michael Achermann die Nachfolgeregelung sachlich klären, tragfähig entscheiden und sauber in die Umsetzung bringen."
Cornelio Kauz
Inhaber KIMAG
"Gute Führung stellt den Menschen ins Zentrum. Werte geben dabei die Orientierung. Michael sorgt dafür, dass beides im Alltag wirksam wird."
Reto Kron
Senior HR Projektleiter, Migros |
Ehem. Leiter HR Migros Luzern
★★★★★ 5,0 · 18 Google-Rezensionen
MEINE METHODIK
Drei Hebel. Eine Wirkung.
Selten fehlen Ideen. Es fehlt Richtung, Verantwortung oder Umsetzung. Und genau dort setzt mein RVU-Modell → an.
R
Richtung
Wer alles will, erreicht nichts.
Mehr erfahren →
V
Verantwortung
Klare Rollen brauchen keine Erklärung
Mehr erfahren →
U
Umsetzung
Strategie ohne Umsetzung ist ein Wunsch.
Mehr erfahren →
PRAXISBEISPIEL
Unternehmen der Migros-Gruppe:
Von Top-down zu Selbstorganisation
"Mit Michael Achermann hat der Wechsel von Top-down zu Selbstorganisation unsere Agilität und Zukunftsfähigkeit gestärkt."
Roman Ziegler
GL-Mitglied Migros Luzern
RVU STRATEGY SYSTEM®
Strategie wird greifbar
Vision, Mission, Werte, Strategie, Kultur, Struktur und Geschäftsmodell sind verbunden durch eine gemeinsame Logik und konkrete Werkzeuge.
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STRATEGIE-WERKSTATT FÜR KMU
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19. Mai 2027 · Luzern
max. 10 Teilnehmende
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