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Wir schaffen Klarheit und Wirksamkeit in entscheidenden Unternehmensphasen.

Achermann begleitet Eigentümer, Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen bei Geschäftsmodellentwicklung, Transformation und Nachfolge – sowie bei der Weiterentwicklung von Strategie, Struktur und Kultur.

​Für wen arbeiten wir

Wir arbeiten mit Organisationen, die nicht über Veränderung reden, sondern sie umsetzen wollen. Typischerweise sind das Eigentümer, Verwaltungsräte → und Geschäftsleitungen von KMU sowie Führungsteams in Wachstums-, Nachfolge- oder Transformationsphasen →. Unsere Arbeit ist besonders wirksam, wenn Führung operativ funktioniert, kulturell jedoch nicht greift oder Transformation ohne spürbare Wirkung bleibt.

Was Kunden sagen
Achermann hat unsere Microsoft-Education-Projekte spürbar vorangebracht.

Marc Weder
Microsoft Schweiz
Selten so effizient wurde ein neues Geschäftsmodell entwickelt und etabliert.

VR Präsident
Etabliertes DL-Unternehmen
Die Nachfolgeregelung wurde mit Achermann tragfähig entschieden und umgesetzt.

Cornelio Kauz
Inhaber KIMAG
Geschäftskritische Sicherheitslücken wurden rasch erkannt und behoben.

Geschäftsführer
KMU Zentralschweiz

Fallstudien ansehen →

Michael Achermann - geschäftsführender Inhaber
Was tun wir

Wir helfen Organisationen, an sich zu arbeiten – aus der Schweiz und aus Dubai, auch in internationalen Wachstums- und Transformationsphasen. Konkret in diesen Arbeitsfeldern:

Strategie & Struktur
Klarheit, wo Sie hinwollen  und wie Sie sich organisieren.
 
Transformation
Von Plan zu Wirkung – sauber geführt, messbar umgesetzt.
 
Kultur & Führung
Verhalten ändern, nicht nur Folien.
 

Wie das konkret aussieht, zeigt diese Fallstudie aus der Praxis "Von Top-down zu wirksamer Selbstorganisation" →

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